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九三學社中央組織建設研究中心來京開展《基層組織建設對策研究》課題調研
發布日期:2019-07-19 來源:九三學社北京市委
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2019年7月11日至14日,九三學社中央組織建設研究中心北京調研組來京開展《基層組織建設對策研究》課題調研。北京調研組由社中央監督委委員、社中央組織建設研究中心副主任、社江蘇省委原專職副主委葉勇帶隊,社中央組研中心研究員、社北京市委理論研究會主任方炎,社中央組研中心研究員、社福建省委副主委陳美瓊,社中央組研中心研究員、社浙江省委監督委副主任、社寧波市委專職副主委周海寧、社中央組織部組織處處長劉海紅、社江蘇省委組織處干部王濤及社北京市委組織部工作人員參加調研。

社中央副主席、社北京市委主委劉忠范,社中央組織部部長楊玲和社北京市委專職副主委兼秘書長李麗萍專程看望組研中心北京組的各位同志,與大家進行溝通交流。劉忠范同志表示此次《基層組織建設對策研究》課題意義重大,基層組織是我社發展自身建設、履行參政黨職能的基礎,是整體工作穩步推進的重要保障,此次調研有助于我社組織建設進一步完善和提升。楊玲同志肯定了此次調研工作的安排,并表示社中央組織部會全力協助組研中心開展調研活動。

此次調研活動主要分為三個板塊,以座談會形式,分別與社北京市委、部分區級組織專職干部、部分基層組織負責人開展課題研討。

12日上午,社中央組研中心與社北京市委進行座談交流,社北京市委理論研究會主任方炎、社北京市委副秘書長郭藝等出席。

方炎同志代表北京市委向社中央組研中心的各位同志,介紹了當前社北京市基層組織概況及現狀。其次介紹社北京市委對基層組織分類及細化標準,根據分類標準,通過對基層組織進行分類,發現存在問題的基層組織,有針對性解決問題,重新激發基層組織活力。方炎表示,根據前期調研,當前社北京市委基層組織總體建設情況良好,但是還是存在一些問題。一是支社組織內部存在矛盾的情況,可以采取上級組織介入調解,對領導班子進行調整,或對組織進行拆分,通過這些方式化解內部矛盾,重新激發基層組織活力。二是支社活動出勤率低的情況,可以采取分主題活動,以行業類型開展橫向交流,如校級聯盟、藝術院校聯盟;豐富內容和形式,由封閉型活動向開放型活動轉換;將社會組織形式引入到黨派活動中,將活動內容與履職相結合,如名醫工作室。好的松綁,活躍的支持,弱的干預。同時,方炎強調省級組織在基層組織建設中的作用十分重要,一是可以通過抓典型、經驗交流等方式,宣傳優秀活動經驗方法;二是建設一批各具特點的“開放型支社”、“功能性支社”,讓小支社發揮大作用。匯報材料由當前社北京市委基層組織建設的文字材料和101份調查問卷的分析報告組成。

12日下午,葉勇同志為社北京市委2019年中青年骨干教育培訓班進行主題講座《民主黨派工作的幾點思考》,葉勇通過工作中的實際案例,將民主黨派工作的要點、重點及方法,以生動的形式傳遞給廣大學員,使學員對黨派工作有了更深入的了解和體會。

12日晚,社組研中心北京組同志與部分基層組織負責人進行了座談交流。社中央組織部組織處處長劉海紅參加座談。基層組織負責人向社中央組研中心北京組的同志介紹所在支社的現狀和特點,同時分享了在組織工作中優秀活動經驗,并對在組織建設工作中所遇到的相關問題和難點進行了匯報。社中央組研中心北京組的同志也針對各基層組織負責人的匯報,表達了自己的建議和想法。

13日上午,社北京市委邀請社中央組研中心北京組的各位同志觀摩了2019年中青年骨干教育培訓班成果展示匯報會。葉勇、周海寧為優秀學員頒發榮譽證書,陳美瓊為全勤學員頒發榮譽證書。

13日下午,課題組繼續與部分區級組織專職干部圍繞課題進行座談。在研討會上,各專職干部針對目前組織工作的現狀進行了介紹,對當前基層組織工作存在的問題進行了匯報。

在聽取省級、市級和基層組織匯報后,葉勇同志首先對社北京市委的組織建設工作表示了肯定。他指出,基層組織是我社的組織基礎和戰斗堡壘。基層組織建設,不僅影響社員參與組織生活的熱情和積極性,更直接關系到社的自身建設和發展。他談到,北京作為首都具有得天獨厚的優勢,人才濟濟,組織人才發展迅速,活動形式新穎多,吸引力強,學員積極性高,這些創新的形式方法都值得各地基層組織學習。面對當前基層組織建設過程中的一些問題,他提出了三點建議,即建立激勵機制,強化基層組織活力;加強統戰政策的宣傳和落實;提高專職干部工作水平,充分發揮二級組織的橋梁和紐帶作用。

社區級組織王茹、劉軍、安宇、盧迪、趙軍民,基層組織負責人劉穎、周鼐、王景蘭、郝文革、郭麗榕、劉濤、鐘光珍、楊芳、崔世峰、李文釗等,受邀參加此次基層組織建設調研座談會。101個支社參加填報此次《基層組織建設對策研究》的基層組織調查問卷。(薛菲)

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